用人理念

人才是公司最寶貴的財富，是公司的第一資源，飛鹿愛(ài)才如命。

公司堅持以人為本，給個(gè)舞臺就能演戲、演好戲，給個(gè)崗位就能勝任、就能成事的，就是我們需要的人才，我們不惟學(xué)歷看實(shí)力、不惟資歷看能力，看人我們也以結果說(shuō)話(huà)。

我們堅持公平競爭的用人機制，人盡其才，能上能下、能進(jìn)能出、能高能低，讓有才能的員工在適合的崗位上發(fā)揮自己的才干，為企業(yè)創(chuàng )造最大的效益。為企業(yè)創(chuàng )造效益的人就是公司最需要的人才，我們絕不讓為企業(yè)創(chuàng )造效益的員工吃虧。

公司注重對人才的培養與使用，公司通過(guò)企業(yè)文化管理，以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，嚴肅活潑的工作氛圍，暢快透明的溝通方式，促進(jìn)員工滿(mǎn)意度的不斷提高，使員工保持與企業(yè)同步成長(cháng)的快樂(lè )。

激發(fā)員工潛能，追求個(gè)人和公司共同成長(cháng)，作為個(gè)人要有先付出的意識，甘于為團隊奉獻智慧和勤奮，以?xún)?yōu)秀的團隊成就優(yōu)秀的個(gè)人。

事業(yè)心強、業(yè)績(jì)好，且有德行并忠誠于企業(yè)的員工更值得尊敬與重用，飛鹿人也十分敬重為企業(yè)的發(fā)展建設做出了貢獻的功臣。

現階段，我們大膽的啟用有作為的年青人，將一批業(yè)績(jì)好、品德好、想干事的年青人推到重要的崗位，給他們提供發(fā)展平臺，加速成長(cháng)。大膽的啟用有作為的年青人將是公司長(cháng)期堅持的一個(gè)重要用人理念。